醫(yī)改的深入和政策的進(jìn)一步開(kāi)放，“醫(yī)生集團(tuán)”這個(gè)時(shí)尚詞匯應(yīng)運(yùn)而生，各種醫(yī)生集團(tuán)雨后春筍般涌現(xiàn)?！搬t(yī)生集團(tuán)”源于英語(yǔ)的MedicalGroup，意為聯(lián)合執(zhí)業(yè)的醫(yī)生組織，是大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家醫(yī)生的自由執(zhí)業(yè)方式。目前國(guó)內(nèi)出現(xiàn)的醫(yī)生集團(tuán)，既有體制外的，也有體制內(nèi)的；既有專(zhuān)科型，也有多科平臺(tái)型；形形色色；但是作為一個(gè)新生事物，它的出現(xiàn)將改寫(xiě)中國(guó)現(xiàn)有的醫(yī)療資源格局，也將促使我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生管理體制的重構(gòu)，雖然處于起步階段，顯而易見(jiàn)的是，醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為看得見(jiàn)的浪潮；而在美國(guó)，有83%的醫(yī)生加入了醫(yī)生集團(tuán)?！奥?lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)”隨著中國(guó)醫(yī)改的腳步而孕育誕生，或?qū)⒏膶?xiě)醫(yī)療美容行業(yè)規(guī)則。

　　經(jīng)過(guò)三年的準(zhǔn)備，中國(guó)整形美容行業(yè)第一個(gè)醫(yī)生集團(tuán)“聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)”于2015年9月23日在北京宣告成立，創(chuàng)始人是王志軍、趙小忠、周展超三位教授，而首批加入的醫(yī)生有五十余位。中華醫(yī)學(xué)會(huì)整形外科分會(huì)主委、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院整形外科醫(yī)院院長(zhǎng)祁佐良教授，中華醫(yī)學(xué)會(huì)整形外科分會(huì)常委、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院整形外科醫(yī)院常務(wù)副院長(zhǎng)教授，也來(lái)共同參會(huì)出席。祁佐良教授并發(fā)表重要講話(huà)，對(duì)聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)的成立給予充分的肯定和高度的評(píng)價(jià)。醫(yī)療美容歸根結(jié)底還是醫(yī)療行為，無(wú)論怎樣的市場(chǎng)化運(yùn)作，以醫(yī)生為主體的醫(yī)療本質(zhì)和醫(yī)療原則，不會(huì)改變、也不容忽視。

　?。?lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)啟動(dòng)成立，中間為祁佐良教授和王志軍教授，左起為慕安總經(jīng)理、趙小忠教授、周展超教授，右起為李濱董事長(zhǎng)、洪紹霖博士馬繼光教授）

　　聯(lián)合麗格公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李濱先生在會(huì)上提到：“醫(yī)生集團(tuán)”的第一個(gè)特質(zhì)是促進(jìn)醫(yī)生價(jià)值的回歸，醫(yī)生的自主決策權(quán)得到尊重，醫(yī)生可以自己決定醫(yī)療方法和利益分配；第二個(gè)特質(zhì)是自由執(zhí)業(yè)，加入醫(yī)生集團(tuán)之后，遵守公司契約，并在其約束下在有合同關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)沒(méi)有數(shù)量限制；第三個(gè)特質(zhì)是聯(lián)合，在相同的游戲規(guī)則之下，醫(yī)生們具有相同的身份識(shí)別，具有團(tuán)體性質(zhì)；第四個(gè)特質(zhì)是利益紐帶，大家在合理的商業(yè)模式之下，以合伙人或股東的身份參與利益分配；第五個(gè)特質(zhì)是醫(yī)生個(gè)人品牌化的趨勢(shì)，是醫(yī)生要素市場(chǎng)化的最大釋放。

　　聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)充分考慮了醫(yī)生的核心要素，以及運(yùn)營(yíng)模式的配套管理，必將為醫(yī)生自主創(chuàng)業(yè)的聯(lián)合合體--醫(yī)生集團(tuán)的抱團(tuán)取暖、資源調(diào)配、集約優(yōu)勢(shì)提供可持續(xù)發(fā)展的道路。

　　（聯(lián)合麗格連鎖總院長(zhǎng)，原大連大學(xué)附屬新華醫(yī)院院長(zhǎng)王志軍教授為發(fā)布會(huì)致辭）

　?。ū本┬≈饮惛襻t(yī)療美容院長(zhǎng)，中國(guó)激光美容學(xué)科創(chuàng)始人之一趙小忠教授為發(fā)布會(huì)致辭）

　　（南京展超麗格醫(yī)療美容院長(zhǎng)，享有“中國(guó)美容激光之父”美譽(yù)的周展超教授為發(fā)布會(huì)致辭）

　　聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)，將形成“醫(yī)生集團(tuán)+連鎖醫(yī)院”的現(xiàn)代化醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)，合理地實(shí)現(xiàn)醫(yī)療與管理的分工與協(xié)作。

　?。?lián)合麗格董事長(zhǎng)李濱先生與王志軍教授簽約，王志軍教授成為聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)創(chuàng)始人）

　?。?lián)合麗格董事長(zhǎng)李濱先生與趙小忠教授簽約，趙小忠教授成為聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人）

　　首先，聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)的每一位醫(yī)生，都是懷抱自主創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想加入集團(tuán)的，大多數(shù)醫(yī)生都是所在機(jī)構(gòu)的股東，創(chuàng)業(yè)者與投資者按照股份進(jìn)行利益分配；醫(yī)生既可以在自雇型的機(jī)構(gòu)里執(zhí)業(yè)，也可以在集團(tuán)內(nèi)的其他機(jī)構(gòu)自由執(zhí)業(yè)，擁有醫(yī)療及經(jīng)營(yíng)的自主權(quán)。

　　其次，作為消費(fèi)型醫(yī)療服務(wù)的提供者，各個(gè)獨(dú)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在統(tǒng)一的品牌紐帶的連接之下，抱團(tuán)取暖，可以更好地應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；麗格品牌之所以稱(chēng)之為“紐帶”，是因?yàn)槊恳晃粍?chuàng)業(yè)醫(yī)生都擁有鮮明的個(gè)人品牌，而統(tǒng)一的“麗格”品牌，更像是一個(gè)平臺(tái)的符號(hào)，個(gè)人品牌與集團(tuán)品牌相互呼應(yīng)、相互促進(jìn)、相得益彰。

　　并且近期，聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)將全面實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)化的營(yíng)銷(xiāo)體系與醫(yī)療管理體系，并且將逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息標(biāo)準(zhǔn)化，從而在集團(tuán)內(nèi)部落實(shí)智能化的管理模式。一旦上述以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)了全面落地，將形成具有強(qiáng)大生命力的“醫(yī)生集團(tuán)+連鎖醫(yī)院”的現(xiàn)代化醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)，合理地實(shí)現(xiàn)醫(yī)療與管理的分工與協(xié)作。

　　聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)的另一個(gè)重要的使命就是具有造血能力。能夠不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的專(zhuān)科醫(yī)療人才，不僅要滿(mǎn)足集團(tuán)內(nèi)部的人才需求，還可以向行業(yè)輸送。醫(yī)療美容作為跨學(xué)科的特殊的消費(fèi)型醫(yī)療門(mén)類(lèi)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)與繼續(xù)教育是不可或缺的環(huán)節(jié)，因此，辦好“麗格學(xué)院”將成為聯(lián)合麗格醫(yī)生集團(tuán)的另一個(gè)使命。

　　麗格學(xué)院?jiǎn)?dòng)成立，周展超教授的新書(shū)《專(zhuān)家談美容--護(hù)出來(lái)的美麗》成為醫(yī)學(xué)皮膚美容的“教材”。

　　《專(zhuān)家談美容-護(hù)出來(lái)的美麗》是周展超教授歷經(jīng)近4年的時(shí)間編寫(xiě)，它是國(guó)內(nèi)知識(shí)面最全、專(zhuān)業(yè)性最強(qiáng)、科普性最廣的皮膚健康與管理領(lǐng)域中的第一本科普書(shū)籍。作為激光美膚美容領(lǐng)域的先驅(qū)人物，周展超院長(zhǎng)對(duì)麗格醫(yī)生集團(tuán)的成立有著深切的期盼。他認(rèn)為，只有成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，才有能力服務(wù)好患者，才能為她們帶去歡樂(lè)。這也是聯(lián)合麗格一直以來(lái)在醫(yī)美行業(yè)里的不變堅(jiān)持！

　?。?lián)合麗格董事長(zhǎng)李濱先生接受媒體采訪）